FAQ
Preguntas frecuentes
Ofrecemos información general y bajo ninguna circunstancia lo publicado pretende sustituir el criterio médico. La información que ofrecemos no debe ser tomada como consejo especializado y no debes tomar decisiones sobre tu salud basándote en esta información. Ante cualquier duda, habla con tu médico o especialista.
¿La esclerosis múltiple es hereditaria?
La esclerosis múltiple (EM) no se considera una enfermedad hereditaria en el sentido estricto, ya que no sigue un patrón predecible de transmisión de padres a descendientes.
Aunque existe un componente genético que influye en el riesgo de desarrollarla, no se ha identificado un gen o una combinación de genes específicos que garanticen el desarrollo de la enfermedad.
¿Es importante la alimentación?
En el caso de enfermedades como la esclerosis múltiple (EM), una dieta equilibrada puede desempeñar un papel importante en el bienestar y la gestión de los síntomas. Si bien no existe una dieta específica que pueda curar la EM, se ha investigado el impacto de ciertos patrones alimenticios en la salud de las personas con esta enfermedad.
Se ha observado que una dieta rica en frutas, verduras, pescado, nueces y aceites saludables, como el aceite de oliva, puede ser beneficiosa para las personas con EM.
¿A qué edad aparece la esclerosis múltiple?
La esclerosis múltiple (EM) suele diagnosticarse entre los 20 y 50 años, si bien también puede afectar a niños pequeños y adultos mayores. La EM remitente-recurrente (EMRR) tiende a aparecer entre los 20 y 35 años, mientras que la esclerosis múltiple primaria progresiva (EMPP) suele comenzar alrededor de los 40 años. Aproximadamente, hasta un 10% de las personas con EM experimentan su primer brote antes de los 18 años. Si bien el diagnóstico de la EM puede ocurrir en cualquier etapa de la vida, es más común dentro de este rango de edades
¿Se puede demandar a una empresa si despide a alguien por padecer EM?
En muchos países, despedir a alguien debido a una condición médica como la esclerosis múltiple (EM) puede considerarse discriminación y ser ilegal. En España, por ejemplo, la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social prohíbe la discriminación por razón de discapacidad en el ámbito laboral.
Si una persona con EM considera que ha sido despedida injustamente debido a su condición, puede recurrir a los tribunales y presentar una demanda por despido improcedente o discriminatorio.
¿Que síntomas tiene la EM?
La esclerosis múltiple (EM) es una enfermedad que puede presentar una amplia variedad de síntomas, los cuales pueden variar en cada persona y a lo largo del tiempo. Algunos de los síntomas más comunes incluyen:
- Fatiga
- Problemas de visión, como visión doble o borrosa
- Debilidad muscular
- Dificultades en el habla
- Problemas de coordinación y equilibrio
- Hormigueo o entumecimiento
- Problemas cognitivos, como dificultades de memoria o concentración
- Depresión y ansiedad
- Problemas intestinales y urinarios
Es importante tener en cuenta que no todas las personas con EM experimentarán todos estos síntomas
¿Se puede trabajar con esclerosis múltiple?
Sí, es posible trabajar con esclerosis múltiple (EM). Aunque un porcentaje significativo de personas con EM puede abandonar su empleo debido a la enfermedad, muchas personas pueden continuar trabajando con pequeñas adaptaciones en su entorno laboral.
¿Se puede curar la esclerosis múltiple?
La esclerosis múltiple (EM) es una enfermedad crónica del sistema nervioso central que actualmente no tiene cura. El tratamiento se centra en controlar los síntomas, retrasar su progresión y mejorar la calidad de vida.
Existen diversas terapias que pueden ayudar a modificar el curso de la enfermedad, así como tratamientos para aliviar los síntomas y prevenir recaídas.
¿Es necesario iniciar un proceso de incapacidad permanente?
No es estrictamente necesario iniciar un proceso de incapacidad permanente si se padece esclerosis múltiple. La decisión de iniciar este proceso depende de la gravedad de los síntomas y del impacto de la enfermedad en la capacidad laboral de la persona. En casos en los que la esclerosis múltiple afecta significativamente la capacidad para trabajar, el proceso de incapacidad permanente puede ser una opción a considerar.
Sin embargo, esta decisión debe tomarse en consulta con profesionales médicos y legales
